1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho chồng năm 2023
Căn cứ Điều 31 Luật BHXH 2014 quy định người lao động là chồng được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
– Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
– Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
– Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Lưu ý:
– Người lao động quy định tại trường hợp (1) phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
– Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 Luật BHXH 2014 mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 Điều 31 Luật BHXH 2014.
Như vậy, ngoài trường hợp đang đóng bảo hiểm xã hội và có vợ sinh con thì người chồng còn có thể hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi hoặc khi thực hiện biện pháp triệt sản.
(Xem chi tiết tại bài viết dưới phần bình luận 
)
)
NHỮNG TIN LIÊN QUAN
